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Index Egalité Femmes-Hommes : une note de 96/100 pour l’exercice 2021

L’index de l’égalité professionnelle permet de comparer la situation des femmes et des hommes au sein d’une même entreprise. 

Noté sur 100 points, il se calcule à partir de 5 indicateurs :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes (40 points),
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles (35 points),
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité (15 points),
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points).

La Clinique Jules Verne a obtenu une note de 96/100 pour l’exercice 2021.

Au sein du groupe HOSPI GRAND OUEST, la Clinique Jules Verne se mobilise afin de favoriser la mixité et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, mais aussi pour impulser une dynamique positive sur son territoire.